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Certification

Programme de la Certification délivrée par La Fabrique à Neurones « Animer des ateliers de neurosciences cognitives » - label PRÉVENTION

 

 

Résumé

Et si vous ajoutiez les ateliers cognitifs mêlant neuroscience, bienveillance, intelligence collective et jeu à vous outils d’expert ? La Fabrique à Neurones propose une certification qu’elle délivre chaque année et permettant d’assurer que vous maîtriser plusieurs compétences.

 

Prérequis

Avoir suivi la formation de stimulation cognitive - Label PRÉVENTION

 

Objectifs

Valider les 4 compétences suivantes

    • Préparer ses ateliers
    • Animer seul/e des ateliers de stimulation cognitive La Fabrique à Neurones
    • Clôturer les ateliers
    • Produire un bilan d’activité après avoir animé des ateliers

 

Programme

 

Préparation à la certification

Description : Le candidat doit animer 4 ateliers (label Prévention) ou 2 ateliers (label Entreprise) en amont de l’entretien avec le jury, avec au minimum 3 personnes par atelier et au maximum 12 personnes par atelier.

Le candidat produit un bilan à partir de l’animation en autonomie préalable à la certification contenant les feuilles de présence aux ateliers, les questionnaires de satisfaction de chaque participant aux ateliers ainsi qu’une synthèse des réponses des participants aux questionnaires de satisfaction et les observations pertinentes pour d’éventuels financeurs, commanditaires et autres autorités ayant besoin d’indicateurs de résultats et de preuves.

Conditions de passation : ce bilan sera remis au jury en amont de l’entretien.

Mise en situation simulée d’animation d’ateliers

Description : A partir d’une préparation d’atelier de neurosciences cognitives (dans le label dans lequel il s’est formé Prévention ou Entreprise) réalisée par le candidat en amont de la mise en situation, animer une séquence de 30 mn d’ateliers

Public : Les autres stagiaires candidats à la certification jouent le rôle de participants à l’atelier. Le jury joue également le rôle de participant à l’atelier.

Jury : Le jury est composé d’un membre de La Fabrique à Neurones et d’un/e professionnel ayant déjà été certifié  

Conditions de passation : La mise en situation dure 30 minutes et est suivie d’un debriefing collectif bienveillant et constructif de 15 minutes ; il est nécessaire d’avoir son ordinateur ou sa tablette pour se connecter au site et projeter ainsi l’atelier qui sera animé, ainsi que tout le matériel nécessaire à animer un atelier du début à la fin en temps normal.

Entretien avec le jury

Description : Cet entretien porte sur l’animation réalisée dans la mise en situation et sur le bilan produit, afin de permettre au candidat d’argumenter ses choix et actions.

Public : L’entretien est fait en tête à tête avec le jury, sans la présence des autres stagiaires.

Conditions de passation : L’entretien dure 20 minutes ; aucun matériel n’est nécessaire.  

QCM

Descriptif : Un questionnaire à choix multiple permet d’évaluer les connaissances en neurosciences cognitives nécessaires à l’animation des ateliers.

Public : Le QCM se fait en présence des autres stagiaires, chacun travaillant sur son QCM sans échanger avec les autres.

Condition de passation : Le temps imparti pour remplir le QCM est de 30 minutes ; il vous faut apporter votre stylo.

 

Méthode pédagogique

 

La certification se déroule sur une journée pendant laquelle on échange sur la pratique d’animation, la posture, les retours des premiers participants réels, les notions de neurosciences cognitives. Puis chaque stagiaire anime un atelier devant les autres, remplit un QCM et passe un entretien individuel avec le certificateur.

Les principes pédagogiques suivant sont mis en avant :

Intelligence collective : utilisation de chacun et de soi-même comme outil de compréhension et de transfert de connaissances ; métacognition ; échanges avec les autres et les formateurs

Bienveillance : on évite le jugement de soi et des autres ; création d'un environnement qui accueille les essais et les erreurs, essentiels à l'apprentissage et la mémorisation de nouvelles compétences et de nouveaux savoirs

Apprentissage par l'action : lieu privilégié d'expérimentation où chacun teste les pratiques et les acquis, librement

 

Critère d’évaluation

 

Le certificat « Animer des ateliers de neurosciences cognitives » est envoyé suite à la journée de certification si toutes les conditions suivantes sont remplies :

  • Préparer l’atelier – le stagiaire a
    • Imprimer les feuilles de présence et les questionnaires de satisfaction
  • Accueillir les participants – le stagiaire a
    • Accueilli les participants avec le sourire et un mot de bienvenue
  • Animer un atelier – le stagiaire a
    • Utilisé un vocabulaire bienveillant et inclusif
    • Posé des questions ouvertes sur les stratégies de chacun
    • Transmis des connaissances sur les fonctions cognitives
    • A respecté le déroulé d’un atelier
  • Clôturer un atelier – la stagiaire a
    • Proposé un tour de table rapide
    • Récupéré la feuille de présence et les questionnaires remplis
    • Indiqué date, heure et lieu du prochain atelier
  • Produire un bilan de l’atelier – le stagiaire a
    • Analysé les données des questionnaires de satisfaction
    • Produit un résumé des résultats des questionnaire
  • Le stagiaire a participé à tous les modules de formation
  • Le stagiaire a plus de la moyenne aux parties A et B du QCM
  • Le stagiaire a effectué 4 ateliers en autonomie entre le module 8 et la journée de Certification, avec au minimum 3 participants par atelier

 

Informations pratiques

Certificatrices : Marie Prévost, docteure en neuroscience ou Clémence Joubert, docteure en neuropsychologie + un professionnel déjà certifié

Délais d’accès : 6 mois max

Durée : 7 heures

Tarif :  inclus dans la formation préparant à la certification

Lieux : à Lyon ou à Paris

Accessibilité : Nous demander, le lieu de certification changeant à chaque session

 

Pour toute information, contactez-nous: contact.lafabriqueaneurones [at] gmail.com

 

INDICATEURS

Taux de certification label Prévention 2020: 95%

24 stagiaires formés, 1 abandon du à un changement d'employeur, 23 stagiaires certifiés