Programme de la formation Expert label ENTREPRISE

Résumé

Et si vous ajoutiez les ateliers cognitifs La Fabrique à Neurones à vous outils d’expert ? Montez en compétence avec une méthode alliant neurosciences cognitives, bienveillance, intelligence collective et jeu. Proposez ces 8 ateliers cognitifs pour améliorer la qualité de vie au travail et la performance des collaborateurs, fluidifiez les relations professionnelles et aider chacun à mieux comprendre le fonctionnement de son cerveau pour mieux l’utiliser au quotidien.

 

Prérequis

Aucun

 

Objectifs

  • Favoriser la qualité de vie au travailler et la performance professionnelle
  • Monter en compétence en neurosciences cognitives
  • Animer les ateliers cognitifs prêts à l’emploi, en toute autonomie
  • Acquérir de nouveaux outils d’accompagnement
  • Rejoindre le réseau d’experts cognitifs La Fabrique à Neurones
  • Utiliser la marque La Fabrique à Neurones

 

Programme

- JOUR 1 –

Matin

Informations pratiques, cadre de la formation

Atelier 1 - Motivation et Adaptation : Ce dont j’ai besoin pour animer un atelier

La méthode La Fabrique à Neurones

-       l'intelligence collective,

-       le transfert de connaissances (métacognition),

-       la bienveillance,

-       le jeu

 Après-midi

Atelier 2 - Concentration et pauses

PRATIQUE : Intelligence collective en pratique

 

- JOUR 2 -

Matin

Atelier 3 - Apprentissage

PRATIQUE – La bienveillance en pratique

 Après-midi   

Atelier 4 – Prises de décision  

PRATIQUE : La métacognition en pratique

 

- JOUR 3 -

Matin

Atelier 5 - Intelligence émotionnelle

PRATIQUE : J’anime les activités des ateliers

Après-midi   

Atelier 6 - Communication

PRATIQUE : Les ateliers cognitifs et l’actualité

 

- JOUR 4 -

Matin

Atelier 7 - Dynamique d’équipe

PRATIQUE : J’intègre les ateliers à mon offre

Après-midi   

Atelier 8 - Prévention et Santé du cerveau

PRATIQUE : Démarche commerciale et marketing des ateliers

 

[Vous animez 2 ateliers cognitifs en autonomie avant le Jour 5]

 

- JOUR 5 -

Matin

Retour sur les ateliers animés en autonomie, ajustement et adaptation.

Questionnaire de retour d'expérience et de validation des acquis (QCM de 30 minutes). Entretien individuel (20 minutes)

Après-midi

Suivi des participants aux ateliers dans le temps, évaluations

Kits de communication et d’animation, séminaire annuel, utilisation de la plateforme

 

 

Méthode pédagogique

Intelligence collective : utilisation de chacun et de soi-même comme outil de compréhension et de transfert de connaissances ; métacognition et échanges constants

 

Bienveillance : on évite le jugement de soi et des autres ; création d'un environnement qui accueille les essais et les erreurs, essentiels à l'apprentissage et la mémorisation de nouvelles compétences et de nouveaux savoirs

 

Apprentissage par l'action : lieu privilégié d'expérimentation où chacun teste les pratiques et les acquis, librement

 

Évaluation de la formation

 

Pourquoi ?

Pour La Fabrique à Neurones, c'est le moyen d'évaluer l'efficacité de sa formation et de mettre en lumière les points d'amélioration

Pour le stagiaire, c'est le moyen d'évaluer les acquis et les progrès, ainsi que le moyen de partager son ressenti, les points d'amélioration et les points forts de la formation avec La Fabrique à Neurones.

 

Comment ?

5 blocs de compétences sont évalués :

 

Bloc 1 : Être bienveillant. L'expert utilise un vocabulaire bienveillant, non-jugeant, avec lui-même et le groupe de participants. L'évaluation se fait à partir du QCM (30 minutes) et de la mise en situation pendant la formation. L’attestation peut être délivrée si ce bloc est acquis (partie A du QCM > à la moyenne).

 

Bloc 2 : Connaissance en neurosciences cognitives. L'expert a acquis les bases des neurosciences telles que transmises pendant la formation. L'évaluation se fait à partir du QCM (30 minutes) et de l'entretien oral (20 minutes, au centre). L’attestation peut être délivrée si ce bloc est acquis (partie B du QCM > à la moyenne) et que le résultat à l'entretien est satisfaisant (déterminé par la formatrice).

 

Bloc 3 : Utiliser l'intelligence collective. L'expert fait participer le groupe, le guide pour que chacun partage sa façon de réfléchir et ses expériences. L'évaluation se fait à partir de l'entretien oral (20 minutes) et de la mise en situation pendant la formation. L’attestation peut être délivrée si le résultat à l'entretien est satisfaisant (déterminé par la formatrice).

 

Bloc 4 : Organisation des ateliers. L'expert doit faire signer une feuille de présence aux participants, ce qui montre qu'il s'organise correctement. L'évaluation se fait par un bref rapport oral. L’attestation peut être délivrée si les feuilles de présence sont signées par les participants aux 2 ateliers cognitifs que l'expert a animé entre le 4ème et le 5ème jour de formation.

 

Bloc 5 : Suivi des participants. L'expert doit faire remplir des évaluations de satisfaction aux participants de ses ateliers et prendre en considération les retours des participants pour s'améliorer. L'évaluation se fait à partir de l'entretien oral (20 minutes, au centre). L’attestation peut être délivrée si les évaluations de satisfaction ont bien été remplies par les participants.

 

L'évaluation est faite par :

Un QCM (30 minutes) est à remplir le 5ème jour de la formation.

Un entretien oral (20 minutes) a lieu avec la formatrice le 5ème jour de la formation.

Un questionnaire de satisfaction est distribué à la fin des 5 jours de formation.

Un questionnaire d'évaluation des connaissances est à rendre lors de la 5ème journée (après avoir animé 2 ateliers en autonomie), sur les savoirs et les savoir-faire acquis, qui permet de se préparer au QCM.

Une feuille de présence doit être signée pour chaque demi-journée

 

L’attestation d’expert La Fabrique à Neurones (labellisation) est envoyée après la 5ème journée de la formation, si toutes les conditions suivantes sont remplies :

  • le stagiaire a participé aux 4 journées de formation
  • le stagiaire a plus de la moyenne à la partie A et la partie B du QCM
  • le stagiaire a effectué 2 ateliers en autonomie entre le 3ème et le 4ème jour de formation avec au minimum 3 participants par atelier
  • le stagiaire a fait signer les feuilles de présences aux participants de ses ateliers
  • le stagiaire a fait remplir les évaluations de satisfaction aux participants de ses ateliers
  • la formatrice estime que le stagiaire utilise l'intelligence collective et la bienveillance pendant qu'il anime les ateliers dans les mises en situation, a le désir de s'améliorer en fonction des retours de ses participants, et qu'il a les connaissances suffisantes en bases des neurosciences suite à l'entretien oral

 

 

Informations pratiques

Formatrices : Marie Prévost, docteure en neuroscience ou Clémence Joubert, docteure en neuropsychologie

Durée : 35h (4 jours + 1 journée après animation de 2 ateliers en autonomie)

Nombre de participants : 3 minimum, 8 maximum

Tarif individu : 1800€ HT + 300€ d’abonnement annuel aux contenus = 2100€HT

Tarif structure (de 3 à 8 stagiaires): 6000€ HT + 600€ d’abonnement annuel aux contenus

Horaires : 9h00 à 12h30 – 13h30 à 17h00

Lieu : Chambéry, Lyon, vos locaux, à distance en visio

 

Ce qui est inclus :

  • contenu des ateliers cognitifs [+ 8 nouveaux jeux par an dès la 2ème année]
  • licence de marque La Fabrique à Neurones
  • kit d’animation [livret d’animation, fiche récapitulative, questionnaire de satisfaction, feuilles de présence]
  • kit de communication [visuels à imprimer et numérique, logo, textes de support]
  • 2 séminaires annuels pour échanger et enrichir sa pratique
  • un accompagnement continu
  • un relais client si pertinent et possible

 

Sur inscription uniquement : contact.lafabriqueaneurones [at] gmail.com